Właściwie każdy, kto posiada przyjemność chodzić do pracy, wie, że jego obowiązkiem jest stawienie się w miejscu wykonywania pracy o określonej porze. Są takie sytuacje, gdy pracownik musi znaleźć się na terenie zakładu pracy poprzednio.
Zanim zacznie pracę, musi się do niej odpowiednio przygotować. W takich zakładach rejestracja czasu pracy niekiedy następuje już od momentu, gdy pracownik przekroczy bramy zakładu. Czasem jest ona liczona dopiero wtedy, kiedy pracownik jest gotowy do pracy i wchodzi na przykład na halę produkcyjną.
To, jak rejestruje się czas pracy w danym zakładzie, zależy od zasad panujących w danej placówce. W wielu przypadkach praktykowana jest elektroniczna rejestracja czasu pracy. Wówczas na terenie zakładu, w wybranych miejscach znajdują się specjalne czytniki, które zapisują to, o której godzinie określony pracownik pojawił się w pracy i kiedy zakończył wykonywanie swoich obowiązków. Wówczas prawie każdy pracownik jest wyposażany w specjalne karty, które służą do jego identyfikacji. Pracownicy banków posiadają na przykład obowiązek logowania się w systemie, gdy rozpoczynają pracę. Od tego momentu liczony jest ichniejszym czas pracy. Rejestracja czasu pracy jest konieczna, bo na jej podstawie wyliczane są wynagrodzenia dla poszczególnych pracowników. Oprócz tym system taki daje możliwość na zarządzanie pracowników i tego, jak podchodzą oni do swoich obowiązków. Rejestracja czasu pracy pozwala wyłapać notorycznych spóźnialskich albo osoby, które bez uzasadnienia nie pojawiają się w miejscu pracy. To przydatne systemy.
Zobacz więcej: system rcp.
